2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun, terörle mücadele, kamu düzeninin korunması ve benzeri kamu görevleri sırasında zarar gören kişilere veya hak sahiplerine maddi güvence sağlamak amacıyla yürürlüğe konulmuştur. Bu kanun, devletin sosyal hukuk devleti olma ilkesinin bir yansıması olarak, kamu görevi ifa edilirken veya kamu güvenliğini ilgilendiren olaylar sırasında meydana gelen zararların telafi edilmesini hedefler. Özellikle terör olayları, kaçakçılıkla mücadele, asayişin sağlanması ve kamu hizmetlerinin yürütülmesi sırasında yaşanan can kayıpları ve bedensel zararlar bu kanunun kapsamı içerisinde değerlendirilir.
2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat alabilmenin temel şartı, olayın kanunda sayılan görev veya faaliyetler sırasında meydana gelmiş olmasıdır. Zarar gören kişinin kamu görevlisi olması zorunlu değildir; bazı durumlarda siviller de bu kanun kapsamında hak sahibi olabilir. Önemli olan, zararın kamu düzeni ve güvenliğiyle doğrudan ilişkili bir olaydan kaynaklanmasıdır.
Tazminata hak kazanabilmek için öncelikle olay ile zarar arasında açık bir illiyet bağının bulunması gerekir. Yani meydana gelen ölüm, yaralanma veya sakatlık, ilgili kamu görevi veya güvenlik faaliyeti sırasında gerçekleşmiş olmalıdır. Bunun yanı sıra olayın kasıtlı olarak kişinin kendi fiilinden kaynaklanmaması, başka bir ifadeyle zarar görenin ağır kusurunun bulunmaması da şartlar arasındadır.
2330 sayılı Kanun, yalnızca maddi zararların değil, aynı zamanda destekten yoksun kalma gibi dolaylı zararların da telafisini amaçlar. Bu nedenle kanun kapsamında ödenen tazminatlar, sosyal güvenlik sisteminden veya diğer mevzuatlardan doğan haklardan bağımsız olarak değerlendirilir. Hak sahipleri, diğer kanunlar uyarınca aldıkları ödemeler nedeniyle 2330 sayılı Kanun kapsamındaki haklarını kaybetmez.
Kanun kapsamında tazminat alınabilmesi için idari mercilere başvuruda bulunulması ve gerekli belgelerin eksiksiz şekilde sunulması büyük önem taşır. Başvurular genellikle olayın meydana geldiği yerin mülki idare amirliğine yapılır. Ancak uygulamada eksik veya hatalı başvurular nedeniyle hak kayıpları yaşanabildiğinden, sürecin dikkatle yürütülmesi gerekir. Ayrıca konu ile ilgili olarak “2330 Sayılı Kanun ile Terör Mağdurlarına Sağlanan Haklar Nelerdir?” başlıklı makalemizi de inceleyebilirsiniz.
2330 Sayılı Kanuna Göre Tazminat Nasıl Alınır?
2330 sayılı Kanun’a göre tazminat alma süreci belirli idari aşamalardan oluşur. Sürecin ilk adımı, olayın resmi makamlar tarafından kayıt altına alınmasıdır. Terör olayı, güvenlik görevi veya kamu düzenini sağlamaya yönelik bir faaliyet sırasında meydana gelen zararlar, kolluk kuvvetleri veya ilgili kurumlar tarafından tutanakla tespit edilir.
Tazminat talebi, zarar gören kişi veya vefat halinde hak sahipleri tarafından yapılır. Başvuru dilekçesinde olayın tarihi, yeri, oluş şekli ve meydana gelen zarar açık ve net bir şekilde belirtilmelidir. Ayrıca olayla ilgili tutanaklar, sağlık raporları, ölüm halinde nüfus kayıt örnekleri ve varsa adli raporlar başvuru dosyasına eklenmelidir.
Başvurular, valilik veya kaymakamlık bünyesinde oluşturulan ilgili birimler tarafından değerlendirilir. İdare, olayın 2330 sayılı Kanun kapsamında olup olmadığını, zarar ile olay arasındaki illiyet bağını ve başvuru sahibinin hak sahipliği durumunu inceler. Bu inceleme sonucunda tazminat ödenip ödenmeyeceğine karar verilir.
İdari başvurunun kabul edilmesi halinde, tazminat miktarı kanunda belirtilen esaslara göre belirlenir. Ödenecek tutar, olayın niteliğine, meydana gelen zararın ağırlığına ve zarar gören kişinin durumuna göre değişkenlik gösterebilir. Ölüm halinde hak sahiplerine nakdi tazminat ödenirken, sürekli sakatlık durumlarında maluliyet oranı dikkate alınır.
İdari başvurunun reddedilmesi veya eksik değerlendirme yapılması halinde, ilgililerin yargı yoluna başvurma hakkı saklıdır. İdari yargıda açılacak davalar, tazminat hakkının korunması açısından büyük önem taşır. Bu nedenle başvuru sürecinin her aşamasında hukuki destek alınması, olası hak kayıplarının önüne geçilmesini sağlar. 2330 Sayılı Kanun ve tazminat hakkı ile ilgili bilgi almak için web sitemizde yer alan telefon numaraları ya da whatsapp hattı üzerinden uzman avukatlarımıza ulaşabilirsiniz.
2330 Sayılı Kanun Kapsamında Kimler Tazminat Alabilir?
2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat alabilecek kişiler kanunda açıkça belirtilmiştir. Bu kişiler yalnızca kamu görevlileriyle sınırlı değildir. Terör eylemleri veya kamu güvenliğini ilgilendiren olaylar sırasında zarar gören siviller de belirli şartlar altında bu kanun kapsamında tazminat talep edebilir.
Kamu görevlileri açısından bakıldığında; askerler, polisler, jandarma personeli, sahil güvenlik mensupları ve benzeri güvenlik güçleri görevleri sırasında meydana gelen zararlar nedeniyle tazminat hakkına sahiptir. Ayrıca kamu görevi ifa ederken terör eylemlerine maruz kalan diğer kamu çalışanları da kanun kapsamına girebilir.
Siviller bakımından ise, terör eylemleri sırasında veya terörle mücadele kapsamında yürütülen faaliyetler nedeniyle zarar gören kişiler tazminat alabilir. Örneğin, terör saldırısı sırasında hayatını kaybeden veya yaralanan vatandaşların kendileri ya da hak sahipleri bu kanun kapsamında değerlendirilir. Burada önemli olan, zararın kamu düzenini bozan bir olaydan kaynaklanmış olmasıdır.
Vefat halinde tazminat hakkı, ölen kişinin hak sahiplerine geçer. Hak sahipleri genellikle eş, çocuklar ve anne-baba olarak kabul edilir. Destekten yoksun kalma durumunun varlığı, hak sahipliğinin belirlenmesinde önemli bir kriterdir. Ancak her somut olayda idare tarafından ayrı bir değerlendirme yapılır.
2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat alabilecek kişilerin belirlenmesinde, olayın oluş şekli ve zarar gören kişinin kusur durumu da dikkate alınır. Kişinin kendi kusuruyla zarara uğraması halinde tazminat hakkı tamamen ortadan kalkabilir veya azaltılabilir.
2330 Sayılı Kanun Kapsamında Dava Açma Süresi Ne Kadardır?
2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat taleplerinde dava açma süresi, hak kaybı yaşanmaması açısından son derece önemlidir. Öncelikle belirtmek gerekir ki bu kanun kapsamında öngörülen tazminatlar için idari başvuru yolu tüketilmelidir. İdari başvuru yapılmadan doğrudan dava açılması, usul yönünden davanın reddine yol açabilir.
İdari başvurunun reddedilmesi veya zımni ret durumunda, idari yargıda dava açma süresi başlar. Genel olarak idari işlemlere karşı açılacak davalarda süre, işlemin tebliğinden itibaren altmış gündür. Zımni ret halinde ise başvurunun yapıldığı tarihten itibaren belirli bir sürenin geçmesiyle dava açma hakkı doğar.
Dava açma süresinin kaçırılması halinde, haklı bir tazminat talebi dahi olsa yargı mercileri tarafından esasa girilmeden reddedilme riski bulunmaktadır. Bu nedenle sürelerin titizlikle takip edilmesi gerekir. Özellikle olayın meydana geldiği tarih ile idari başvuru tarihi arasındaki süre, uygulamada sıkça hata yapılan konuların başında gelir.
2330 sayılı Kanun kapsamındaki davalar genellikle idare mahkemelerinde görülür. Dava dilekçesinde, olayın kanun kapsamına girdiği, idarenin hukuka aykırı şekilde tazminat ödemediği ve uğranılan zararın niteliği ayrıntılı şekilde açıklanmalıdır. Ayrıca idari başvuru sürecine ilişkin tüm belgeler dava dosyasına eklenmelidir.
Özetle, 2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat alabilmek için yalnızca maddi şartların değil, usule ilişkin sürelerin de doğru şekilde yönetilmesi gerekir. Sürelerin kaçırılması, telafisi güç hak kayıplarına yol açabileceğinden, dava açma aşamasında profesyonel hukuki destek alınması büyük önem taşır. Böylece hem idari başvuru hem de yargı süreci doğru ve etkili bir şekilde yürütülebilir. 2330 Sayılı Kanun ile ilgili hukuki destek almak için web sitemizin iletişim bölümü üzerinden hukuk büromuza ulaşabilirsiniz.
paylaş
twittle
paylaş
paylaş
