Askerlik vazifesi, ülkemizin savunmasında kritik bir role sahip önemli bir yükümlülüktür. Tarihimiz boyunca en ulvi vazifelerden birisi olarak görülmüş olup gerek sivillerin askerlik durumları gerekse askeri personelin toplum nezdindeki saygınlığı ve önemi devam etmektedir. Her ne kadar önemli bir görev olsa da bazı istenmeyen durumlar nedeniyle askerlik yükümlülüğünü yerine getirirken hayatını kaybetme veya engelli hale gelme gibi olumsuzluklar yaşanabilmektedir. Bu olumsuzlar sadece askerleri değil aynı zamanda onların ailelerini de derinden etkilemektedir. Bu durumlar göz önünde bulundurularak devletimiz tarafından asker iken şehit olan veya engelli hale gelen kimseler için gerekli destekler ve yardımlar sağlanmaktadır. 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu ve 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu gibi yasal dayanaklar bu konuda verilecek tazminat, destek vb. yardımları açıkça izah etmektedir. Askerlik yükümlülüğünü yerine getirirken ölen veya engelli hale gelenlere ödenen tazminata ilişkin işlemler bahsi geçen kanunlar kapsamında yürütülmektedir. Bu düzenlemeler ile hem askerlik görevlerini yerine getiren sivil vatandaşların hem de askeri personelin hizmeti esnasında karşılaşabileceği riskler ve olumsuzluklar en aza indirgenmeye çalışılmaktadır. Söz konusu tazminat ve destekler ile hayatını kaybedenlerin geride kalanlarına, engelli hale gelenlerin de hem kendilerine hem de ailesine devletimiz tarafından sahip çıkılmaktadır. Ayrıca “Şehit Yakınları Maddi Manevi Tazminat” tazminat başlıklı makalemizi de inceleyebilirsiniz.

Anayasamızın 72. maddesinde “Vatan hizmeti, her Türk’ün hakkı ve ödevidir” denilmektedir. Bu ifade ile askeri yükümlülük bir anayasal görev olarak tanımlanmaktadır. Bu kanuna istinaden Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunun ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu ile de askerlik hizmetine dair yükümlülükler ve genel esaslar belirtilmektedir. Askerlikte ölüm veya engellilik durumlarında ödenecek tazminatlar ve verilecek yardımlar ise 2330 ve 3713 sayılı kanunlarca belirlenerek nakdî tazminat, aylık bağlanması ve sosyal haklar gibi gerekli düzenlemeler belirlenmiştir. Söz konusu hakların sağlanabilmesi için askerlik esnasında veya askeri personeli görevi başında iken yaşanan olay sebebiyle hayatını kaybetmiş olması veya sakatlanarak engelli durumuna düşmesi gerekmektedir. Söz konusu yasal düzenlemeler bu konuda gerekli kriterleri detaylarıyla açıklamaktadır. Askerlik yükümlülüğünü yerine getirirken ölen veya engelli hale gelenlere ödenen tazminata ilişkin işlemler bu çerçeveden hareketle ele alınarak gerçekleştirilmektedir. Askerlik hizmeti veya görevi esnasında meydana gelen ölüm veya kalıcı engellilik hemen herkes için yıkıcı sonuçlara neden olabilmektedir. Söz konusu kanunlar çerçevesinde bu tür durumlarda ödenecek tazminatlar ve verilecek maddi manevi destekler belirlenmiştir. Gerekli koşulların sağlanmasına binaen hak sahiplerinin başvuru yapmaları ile birlikte değerlendirme süreci işletilmektedir. Değerlendirme sürecinin ardından ise başvurusu kabul edilenler için ilgili hakları verilmektedir. Bu süreç genel hatları ile bahsedildiği gibi ilerlemekte olup ilk olarak ilgili belgelerin toplanması gerekmektedir. Söz konusu belgeler arasında yaşanan olayın askerlik hizmeti veya görevi esnasında olduğunun resmi belgesi, ölüm veya engellilik durumlarını gösteren sağlık raporu gibi önemli belgeler yer almaktadır. Tüm bunların sağlanmasının ardından ilgili kuruma verilmesi ile başvuru işlemleri başlatılmış olmaktadır. Şehit gazi tazminatları hakkında detaylı bilgi almak için web sitemizde yer alan telefon numaraları ve whatsapp hattı üzerinden uzman avukatlarımıza ulaşabilirsiniz.
Askerlik yükümlülüğünü yerine getirirken ölen veya engelli hale gelenlere ödenen tazminata ilişkin işlemler başvuru süreci ile başlatılmış olmaktadır. İlgili başvuru Nakdi Tazminat Komisyonu tarafından incelenerek karara bağlanmaktadır. Başvurunun kabul edilmesini takiben ödenecek olan tazminatın belirlenmesi aşamasına geçilmektedir. Bu tazminat belirlenirken şehitlik veya engellilik durumu, engellilik oranı, kişinin rütbe ve unvan bilgileri, çalışma süresi, vazifesinin kritikliği gibi durumların yanı sıra Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından her yıl güncellenen diğer katsayılar göz önünde bulundurulmaktadır. Eğer evraklar eksikse veya gerekli kriterler sağlanmıyorsa bu durumda tazminat başvurusu reddedilmektedir. Reddedilmesi halinde ise idari yargıya başvurarak reddin iptali davası açılması mümkündür. Söz konusu mahkemenin ardından başvurunun haklı bulunması halinde nakdi tazminat ödenmesine karar verilebilmektedir. Reddi halinde ise nakdi tazminat ödemesi yapılmamaktadır. Daha fazla bilgi almak için web sitemizin iletişim bölümü üzerinden hukuk büromuza ulaşabilirsiniz.