01 TEMMUZ 2012 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN 6098 SAYILI TÜRK BORÇLAR KANUNU VE HESAPLAMALARDA UYGULANAN TRH 2010 HESAPLAMASI İLE MAHKEMELERCE HÜKMEDİLEN TAZMİNATLARDA CİDDİ BİR ARTIŞ MEYDANA GELDİ
01 TEMMUZ 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile haksız fiillere dayalı olarak açılan davalarda ve de özellikle idareye karşı açılan tam yargı davalarında mahkemece hükmedilebilecek olan tazminat miktarlarında ciddi bir artış meydana geldi.
Yeni kanun yürürlüğe girmeden önce zarar görenlere Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emekli maaşı bağlanması durumunda hesap edilen toplam zarardan bağlanan maaşın meydana getirdiği fayda yani artış düşüldükten sonra kalan kısmı maddi tazminat olarak ödeniyordu.
Bu durumda da bağlanan maaş toplamı genellikle maddi tazminat miktarından fazla olduğundan davacı maddi tazminat alamıyor sadece az bir miktar manevi tazminat ile yetinmek durumunda kalıyordu.
Yine hesaplamalarda yüksek mahkeme kararları gereği Türkiye Kadın-Erkek Hayat Tablosu (TRH - 2010) uygulaması devreye girmekle yine mağdurlar lehine tazminat miktarlarında artış meydana geldi.
Bu uygulama yanında Kanunun da yürürlüğe girmesi ile düzenleme gereği artık zarar görene Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca bağlanan ve rücua tabi olmayan maaş toplamı hesap edilecek olan maddi tazminat miktarından düşülemeyecek.
Bu durumda örneğin yaralanma neticesi % 35 meslekte kazanma güç kaybına uğrayan zarar gören eski kanuna göre sadece bir miktar manevi tazminat almakta iken yeni kanun ile manevi tazminatın yanında asıl büyük miktarı oluşturan maddi tazminatı da faizi ile birlikte alabilecek. Yasa gereği bu değişiklik devam eden davalarda da uygulanacak.
Ancak davacıların bu haktan faydalanabilmesi için davalarını mevzuata göre açarak usul hatası yapmaması ve işlem ve itirazlarını zamanında yapmaları gerekiyor.
Ve belki de en önemlisi bu uzmanlık gerektiren konularda avukatınız eli ile dava açılması önem arzediyor.
paylaş
twittle
paylaş
paylaş
